Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Geliştirme Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Aramıza katılacak bir Geliştirme Müdürü arıyoruz. Geliştirme Müdürü, şirketimizin büyüme hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak, projelerin planlanması, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasından sorumlu olacaktır. Bu pozisyon, hem teknik hem de yönetsel becerileri bir araya getirerek, ekiplerin verimli çalışmasını ve projelerin zamanında, bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını sağlar. Geliştirme Müdürü, yeni iş fırsatlarını değerlendirmek, mevcut süreçleri iyileştirmek ve şirketin inovasyon kapasitesini artırmak için stratejik kararlar alır. Ayrıca, müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek, ürün ve hizmetlerin geliştirilmesine liderlik eder. Ekipler arası koordinasyonu sağlamak, kaynakları etkin yönetmek ve performans hedeflerine ulaşmak bu rolün temel sorumlulukları arasındadır. Geliştirme Müdürü, aynı zamanda şirketin vizyon ve misyonuna uygun olarak, uzun vadeli büyüme stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlar. İdeal aday, güçlü iletişim ve liderlik becerilerine sahip, analitik düşünebilen ve değişime hızlı adapte olabilen bir profesyoneldir. Proje yönetimi, ekip yönetimi ve stratejik planlama konularında deneyimli, yenilikçi çözümler üretebilen ve sonuç odaklı çalışan adaylar arıyoruz. Geliştirme Müdürü olarak, şirketimizin sürdürülebilir başarısına katkı sağlayacak, dinamik ve motive bir ekip ile birlikte çalışacaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Projelerin planlanması, yürütülmesi ve tamamlanmasını sağlamak
- Ekiplerin koordinasyonunu ve motivasyonunu yönetmek
- Kaynakları etkin ve verimli şekilde kullanmak
- Yeni iş fırsatlarını analiz etmek ve değerlendirmek
- Mevcut süreçleri iyileştirmek ve optimize etmek
- Müşteri ihtiyaçlarını analiz ederek ürün/hizmet geliştirmek
- Performans hedeflerini belirlemek ve takip etmek
- Şirketin büyüme stratejilerine katkı sağlamak
- İnovasyon ve değişim süreçlerine liderlik etmek
- Üst yönetime düzenli raporlar sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Proje yönetimi ve ekip yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyim
- Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri
- Analitik ve sonuç odaklı çalışma tarzı
- Değişime ve yeniliğe açık olmak
- MS Office ve proje yönetim araçlarına hakimiyet
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi
- Takım çalışmasına yatkınlık
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir projeden bahseder misiniz?
- Ekip motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Zorlu bir süreçte nasıl bir liderlik sergilersiniz?
- Yenilikçi bir çözüm geliştirdiğiniz bir durumu anlatır mısınız?
- Kaynak yönetiminde karşılaştığınız bir zorluğu nasıl aştınız?
- Stratejik planlama sürecinde hangi adımları izlersiniz?
- Müşteri ihtiyaçlarını analiz etmek için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Performans hedeflerini nasıl belirlersiniz?
- İş süreçlerini iyileştirmek için neler yaparsınız?
- Kariyerinizde sizi en çok geliştiren deneyim neydi?
